Buenas tardes Leo, gracias por tu pregunta
Sí, se puede acceder desde cualquier grado del Espacio Europeo de Educación Superior. De hecho, nos gusta la diversidad de conocimiento que genera un grupo con titulaciones y formaciones distintas.

Hola Belén
Hemos de decirte que tendrías un encaje demasiado forzado. Por lo general nuestros alumnos son personas recién graduadas o con menos de tres años de experiencia, por otra parte la exigencia de horas y los horarios también lo hacen bastante incompatible con horarios laborales u otras exigencias. Desgraciadamente no tenemos una versión “executive”. Te recomendamos que busques ese tipo de master y desde ahí, des ese giro a tu carrera, porque tienes toda la razón, los Recursos Humanos son apasionantes. Gracias por tu pregunta y mucha suerte.

Hay 1 asignaturas en inglés: International Human Resources English.

La práctica empresarial es una asignatura obligatoria del Plan de Estudios, que el alumno realiza a lo largo del programa.
El momento para realizar la práctica es durante el segundo año del Máster, pero el comienzo exacto estará determinado por dos factores:
1) La decisión del alumno
2) Las necesidades concretas de las empresas que suministran las prácticas.
El programa exige un mínimo de 240 horas en la empresa (6 semanas a jornada completa).
Sí se pueden hacer fuera de Madrid, tenemos convenios con muchas empresas en toda España. También se pueden hacer fuera de España, pero estas últimas son menos frecuentes.

El programa de autoconocimiento os prepara de una forma más activa y próxima para la inserción al mercado laboral, consta fundamentalmente de una evaluación 360 y un programa de mentoring que os hará un grupo de profesores. El objetivo es afrontar con más probabilidades de éxito los procesos de reclutamiento y selección.

Hola Alejandra
Las practicas se pueden hacer cuando se quieran, si es el primer año tendrían que ser de media jornada. La más frecuente es comenzarlas al final del primer año y ahí ya suelen ser jornada completa. Lo mínimo son 240 horas. Lo habitual es hacer como mínimo tres meses a jornada completa, pero lo más habitual es hacer entre seis y doce meses. Para eso está el segundo año que tiene como tareas las prácticas y el trabajo fin de master. Sí se pueden hacer fuera de Madrid, tenemos convenios que muchas empresas en toda España. También se pueden hacer fuera de España, pero estas últimas son más complejas. Tienes una notica en la página web de la Universidad sobre 4 alumnos de este año que acaban de salir para hacer las prácticas en ATENTO en Perú, Brasil, Colombia…

Buenas tardes Marina
El programa de autoconocimiento os prepara de una forma más activa y próxima para la inserción al mercado laboral, consta fundamentalmente de una evaluación 360 y un programa de mentoring que os hará un grupo de profesores. El objetivo es afrontar con más probabilidades de éxito los procesos de reclutamiento y selección.

El tiempo estimado es de 1 a 3 días.

No, no hay ninguna especialidad anonymous, este es un master muy amplio con una carga docente muy intensa para, precisamente, poder abarcar todos los aspectos de los Recursos Humanos

Las prácticas suelen ser remuneradas, el 100% de ellas en los últimos años han sido remuneradas. La banda salarial depende de si la jornada es completa o a tiempo parcial, el número de horas, lugar de las prácticas, etc. La cuantía económica puede ir desde 250€ hasta 1000€.

Los criterios de admisión y los porcentajes son los siguientes:
 Expediente más la prueba de inglés 40%
 Expresión escrita 30%
 Entrevista 30%

Sí, la tendrías que hacer aunque presentes un certificado de inglés. Se trata de una prueba tipo test de gramática.

Sí, se pueden hacer por Skype para aquellos que viven fuera de España o para los que tienen dificultades de desplazamiento.

Hay que hacer una redacción en castellano (para valorar tu capacidad de análisis y expresión) una reflexión personal, un test de gramática en inglés y una prueba de conocimientos generales sobre Excel ( ésta última no puntúa, solo informativa).
Y lo siento, pero sí que tendrías que hacer la prueba de inglés. Con ella tenemos una medida similar a la medida de los demás, es una regla básica si queremos hacer comparaciones medianamente justas.

Las clases comienzan el 3 de octubre de 2016.
El primer año el horario es de mañana (lunes a viernes, de 9 a 14:30 horas).
El número de créditos es de 90 ECTS.
El importe total del máster para el curso académico 2016-17 es de 17.800 euros.
El máster es presencial.

En el siguiente enlace podrás acceder a toda la información actualizada del máster
http://www.icade.upcomillas.es/es/postgrado/empr...

Sí, el máster está dirigido a Graduados, Licenciados o Diplomados.

Este máster es más amplio, mira nuestro programa y verás que abordamos de forma bastante profunda todos los asuntos que atañen a un profesional de recursos humanos. Revisa las horas de clase y te darás cuenta de la intensidad de nuestra propuesta.
ICADE es una marca con prestigio y después de treinta años de promociones en Máster en Recursos Humanos, existe una amplia red de alumni que acoge y ayuda a nuestros egresados.

El profesorado lo tienes a tu disposición en la página web del máster. El enlace es el siguiente:
http://www.icade.upcomillas.es/es/postgrado/empr...

Respecto a la 1ª pregunta no tienen prioridad nuestros alumnos.
Sobre la prioridad de grados no hay prioridad de grados.
Y no se descarta al personal por la documentación presentada.

No hay mínimos, la media del expediente académico de los alumnos del 15-16 es de 7,21.

No hay límite de edad y la edad media está en los 25 años.

No, debido a la carga docente no tiene intercambios el máster.

La del curso 2016-17 será la 8ª como oficial y 30 contando con las ediciones como Máster propio.

Es un máster mucho más completo y exhaustivo con la mayor carga lectiva de los másteres de su clase, prácticas y empresas para las que terminan trabajando muchos de nuestros alumnos.

80 solicitudes.

Hay 1 grupo de 30 alumnos. En Comillas priorizamos que los grupos sean reducidos para poder hacer un seguimiento más personalizado y a la medida de cada uno de nuestros alumnos.

En el siguiente enlace podrás informarte de las becas de postgrado a las que puedes optar: http://www.comillas.edu/es/becas-de-postgrado

Sólo si se trabaja a tiempo parcial por la tarde.

El modelo de aprendizaje es eminentemente práctico y activo, y está diseñado para que se adecuen los objetivos pedagógicos, contenidos y estrategias de aprendizaje.

Para la obtención del título de máster en Recursos Humanos, el alumno deberá acreditar la superación de las enseñanzas vinculadas al programa mediante un sistema de evaluación mixto:
• Por un lado, los profesores que imparten cada una de las asignaturas evaluarán si el alumno ha conseguido los objetivos de aprendizaje establecidos para ellas.
• Por otro lado, la evaluación se completará con la defensa oral del trabajo fin de Master, prueba que deberá ser superada para la ponderación con el resto de las calificaciones.